3月9日，平谷法院峪口法庭与北京高院申诉审查庭联手，通过北京法院“云法庭”，就某食品公司与前员工刘某因劳动争议引发的申请执行、申请再审两起案件，共同组织双方当事人线上跨地域调解，成功审结、执结这两起案件，有效化解了双方的纠纷。

甘肃省平凉市的刘某于2017年5月入职食品公司。2018年10月，因刘某的不当言论，食品公司解除了与刘某的劳动合同。刘某与食品公司的劳动争议，经劳动仲裁后，又诉至平谷法院。平谷法院审理后，确认食品公司解除劳动合同违法，判决食品公司支付刘某违法解除劳动合同赔偿金1.5万元。食品公司提起上诉，二审法院维持原判。食品公司仍不服，向北京市高级人民法院申请再审。

再审审查期间，刘某联系平谷法院李晓明法官提出执行申请。考虑到受疫情影响，刘某无法进京办理执行立案手续，且刘某远在甘肃平凉，即便能来也要多次往返，需要付出大量的时间和金钱成本。法官助理王新主动与平谷法院立案庭沟通，电话联系刘某，一步一步指导其注册北京移动微法院账号，通过身份核验、逐项填写案件信息，完成网上执行立案。随后，李晓明法官主动联系承办申诉案件的北京高院姜春玲法官，决定两级法院联手给双方做工作，力争通过“云法庭”协调解决纠纷。

3月9日上午，李晓明法官组织刘某及食品公司经理孙某通过“云法庭”进行线上调解。在前期多次电话沟通协调的基础上，平谷法院促成双方达成了执行和解协议，食品公司给付刘某1万元，刘某放弃生效判决的其他权利，并确定了食品公司经法院向刘某转账付款的履行方式，双方用手机在执行和解协议签字确认。随后，李晓明法官、刘某、食品公司经理孙某又一同参加了市高院姜春玲法官组织的线上调解，因双方已达成执行和解协议，食品公司当场撤回了再审申请。在两起案件成功化解的同时，双方化干戈为玉帛，食品公司主动邀请刘某在下次公司招聘时，回公司继续工作。

疫情防控期间，峪口法庭在严格落实防控措施的基础上，积极开展线上庭审活动，确保审判工作有序开展，矛盾纠纷高效化解，人民群众的正当权益及时实现。