自全国政法队伍教育整顿开展以来，平谷法院严格按照上级要求和部署，精心谋划、多措并举，针对违反防止干预司法“三个规定”顽瘴痼疾，以“五要求五强化”为目标，进一步推进全面从严治党、全面从严治院、全面从严管理，全力推动“三个规定”落实落细。

一、学习教育求“深” 强化夯实根基

明确将防止干预司法“三个规定”纳入理论学习中心组、各党支部“三会一课”的必学内容，将相关规章制度及操作规程作为岗前培训、政治轮训、干部选拔的必修课，提高思想认识。

编写支部学习指南，组织各党支部利用“线上+线下”的方式学习“三个规定”相关材料。

发布市高院相关记录报告平台培训视频、学习讲座等视频材料，并将相关制度文件和操作要求汇总整理，汇编成“三个规定”学习手册，组织各部门干警广泛开展学习教育。

针对“三个规定”进行公开宣讲，对制度规范和相关操作流程进行详细说明，提高全院干警全面、如实、主动填报的自觉性。

印发违反“三个规定”典型案例，组织各部门干警对照自身存在的问题，汲取深刻教训。

二、自查自纠求“真” 强化全面排查

注重思想发动，向干警宣讲“自查从宽、被查从严”政策，以全覆盖“谈心谈话”的形式鼓励干警应报尽报，帮助干警进一步提高认识，让有问题的干警甩掉思想包袱，主动反映情况。

开展多轮自查，组织全院300名干警填报顽瘴痼疾排查表、个人自查事项报告表，并要求各部门对2018年违反“三个规定”的行为进行补查申报。

建立与司法局、律协建立联动排查机制，汇总离任人员、干警近亲属从律师执业相关信息，梳理排查任职回避情况，结合个人自查事项申报结果以及记录报告平台填报情况梳理汇总成我院“三个规定”执行落实台账，做到底数清、情况明。

“自上而下”广泛收集线索，同时公布“三个规定”专项整治监督举报电话和邮箱，拓宽监督举报渠道收集违反“三个规定”问题线索。

三、宣传范围求“广” 强化多措并举

统一向各业务部门下发落实防止干预司法“三个规定”告知书暨廉政监督卡，要求各业务部门在立案、审判、执行过程中向当事人、律师等诉讼参与人同步发送，及时告知并接受监督，扩大社会知晓度。

邀请人大代表、政协委员参加征求意见座谈会，就“三个规定”相关内容和要求进行详细说明。

与代表联络工作充分结合，主动宣讲“三个规定”内容和要求，定期通报该院落实情况。

在官方网站、微信、今日头条等平台发布“三个规定”倡议书、图片、小视频等，进一步强化纪法意识，规范司法行为。

印发“三个规定”宣传册，结合普法宣传、巡回审判、社区报到等工作深入学校、社区对外发放。

定制“三个规定”专属手机彩铃，拨打干警电话自动播放防止说情、落实“三个规定”的语音提醒，从沟通联系的第一步挡住了打探案情的脚步，筑牢廉洁公正的“防火墙”。

四、专项整治求“实” 强化问题导向

坚持开门纳谏，召开查纠整改环节征求意见座谈会，公布该院顽瘴痼疾整治内容，邀请人大代表、企业家、律师等社会各界人士参加，广泛征集意见建议，深入研究整改措施，及时了解群众诉求。

严格落实上级部署，及时研究制定顽瘴痼疾专项整治方案以及贯彻落实顽瘴痼疾整治相关专项工作的分工方案，成立专班，划分整治小组，确定牵头部门和主管领导，层层压实、传导责任。

建立“三个规定”专属台账，细化“三个规定”专项整治内容和表现形式，明确任务清单和整改时限，落实责任主体和整改措施，完成一项销号一项。

五、监督检查求“严” 强化问责通报

严格落实“一月一报、季度报告”制度，针对执行落实情况汇总分析，定期通报，对发现问题及时督促整改，每季度按要求将落实情况向上级单位报送。

制定队伍教育整顿期间建立常态化下沉督导机制的实施办法，成立院队伍教育整顿常态化督导机构，使领导班子带头贯彻、督导把关，健全“院领导班子包片督导——院机关党委常规检查”两级并行的常态化下沉督导机制，形成自上而下逐级督促指导全覆盖、自下而上层层负责求实效的督导工作体系。

将贯彻执行“三个规定”纳入全面从严治党主体责任清单和工作考核中，作为年度考核和晋职晋级的重要依据。

坚持严查严处与关心关爱相结合，严格落实市高院加强对如实记录予以激励保护的政策要求，对违规过问、干预、插手案件办理的案件，进行全院通报，严格问责。