为加深新录用公务员彼此之间的了解，增强团队意识和团队凝聚力，7月7日，平谷法院组织13名新录用公务员开展户外拓展训练。活动由政治部副主任韩海龙带队，机关工会专职副主席、综合组负责人赵晓琳随同前往。

在破冰环节，大家在教练的指导下分成“长城队”和“铁拳队”，并分别确定了本队领导、队名、口号、队歌和队旗。

完成团队文化建设后，副主任韩海龙作动员讲话，他指出，此次活动旨在增强团队协作，增进成员感情，大家要秉持“友谊第一、比赛第二”的原则，互相信赖、互相帮助，圆满完成各项任务，同时要特别注意个人安全，量力而行。

本次活动共设置“超音速”“驿站传书”“穿越电网”“信任背摔”“极速60秒”五个项目，既有分组对抗也有集体协作，既有智慧考验也有身体力行，不仅考验团队之间的默契配合，也锻炼团队成员的方案设计和临场处置能力。

活动中，大家始终保持着健康积极、昂扬向上的精神状态。尤其在“穿越电网”和“信任背摔”项目中，面对个人无法完成的挑战和对高空背摔所产生的恐惧心理，大家表现出较高的团队协作意识与较强的团体合作能力。就这样，在一次次齐心协力的托举中和一次次信任的背摔中，加深了彼此间的信任，拉近了心与心的距离。

活动最后，教练梳理了此次活动全程，肯定了大家在活动中的表现，指出了存在的问题，并阐释了各个环节设置的深意，引导大家深刻认识到“团结就是力量”，只有精诚团结，才能攻克重重难关，取得最终胜利。

活动结束后，参与人员纷纷表示，将在今后的工作中“拧成一股绳、发挥团结力”，在团结协作中深入践行司法为民宗旨。