为扎实做好目标责任制考核各项任务，进一步提升目标责任制考核成效，合力推动各部门以高标准、严要求对待日常工作。力争在年度目标责任制考核中再创佳绩。10月19日上午，我院召开2021年第三季度目标责任制考核工作联席会，院领导班子成员、审判委员会专职委员、各部门负责人参加会议。会议由党组成员、副院长王晓蓉主持。

会上，党组成员、副院长王晓蓉首先传达了蔡奇书记在全市警示教育大会上的讲话精神，再次强调要始终保持清醒头脑，永葆忠诚干净担当的政治本色，坚持以案为鉴、以案促改，进一步强化党性锻炼、增强拒腐定力，建设一支忠诚干净担当的政法铁军。随后，各考核成员单位负责人重点汇报了前三季度目标责任制考核指标未完成情况，深刻剖析了失分原因,并详细汇报了下一步工作计划。同时，任务指标完成情况较好的部门中层代表有针对性的进行了经验分享交流。

最后，党组书记、代院长杜岩再次强调了蔡奇书记在全市警示教育大会上的讲话的重要性，敦促各部门、各党支部在组织生活会、集中学习时也要将讲话内容列入学习计划，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责。并就如何继续做好目标责任制考核工作,强调了三点意见。一是凝聚共识，提高思想认识。随着目标考核制度指标设置越来越细、综合性越来越强，一定要充分发挥考核的指挥棒、风向标作用，将目标考核制度与奖惩制度紧密结合，激发干警工作积极性。各部门既要认清任务的艰巨性和形势的严峻性，也要看到完成任务的现实可能性和巨大潜力，进一步树立业绩导向，将责任落实到个人，以咬定青山不放松的定力，把各自承担的任务完成好，努力争取超额完成任务。二是动态管理，狠抓工作成效。各部门应层层分解任务，时刻对照各项指标审视工作开展情况，加大考核管理力度，从严考核日常工作，实现考核从静态评价到动态管理，从关注考评分数到关注工作实效的转变。由领导干部牵头，提炼优秀榜样工作诀窍，广泛传播其工作模式和工作习惯，激励干警比学赶帮超，提升全院干警工作能力。三是攻坚克难，竭力进行冲刺。应严格落实奖惩政策，提升干警士气，实现分案子到抢案子的转变。要继续统一思想、凝聚共识，发扬敢为人先、干事创业的精神，持续推进重点任务，继续保持优势指标，找准原因精准施策，全面补齐短板弱项，确保高质量完成全年审判执行目标任务，打一场漂亮的年终攻坚战。