货车司机卸货时被砸至八级伤残，受伤男子将三家公司诉至法院，运输、设备、安装公司纷纷踢皮球，设备公司辩称：签订的送货合同中明确写道，完成运输前若发生事故，设备公司不承担责任。安装公司说：自己尽到了提示义务，伤者没听见，所以与它无关。运输公司解释：伤者不是自己的员工。各说各的理，但都认为自己没有责任，那么这个责任究竟该谁来担？最后，法院判定被砸伤的男子责任最大，这又是为何？

北京广播电视台纪实科教频道《民法典通解通读》栏目特别邀请了北京市平谷区人民法院法官万里宏、北京律师协会律师庞珊珊，结合真实案例，深度解读民法典侵权责任编中关于侵权责任认定的有关规定。

刘某是一位道路运输从业人员，2019年9月6日，经某运输公司委托指派，刘某驾驶重型半挂牵引车为某设备公司运输一批货物。设备公司与运输公司签订了货物运输合同，运输合同约定由运输公司提供运输车辆及司机，将货物从唐山运送到平谷区。刘某是实际承运人，牵引车也是刘某自己的。

2019年9月7日5时，刘某驾驶装满停车设备货物的运输车到达目的地，由设备公司指派收货人负责卸货并安装。设备公司与安装公司签订了设备安装合同，该合同中约定卸货由安装公司负责，所以最后由安装公司的人员负责收货并卸货。但卸货过程中，车内货品突然滑落，将刘某砸伤，刘某受伤后被送往医院抢救治疗，经诊断刘某颅骨骨折，头皮裂伤，多发创伤，并被认定为八级伤残。

于是，刘某将相关的运输公司、设备公司、安装公司一起诉至法院，要求承担责任并进行赔偿。可是在法庭上，三家公司踢起了皮球，各家都觉得自己没有责任。

合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错的，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人成人侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

根据我国法律规定，侵权责任通常包含以下四要件：一是发生侵权行为，侵权行为破坏了法律规定的某种责任，而这种责任是在法律上严格规定不许被破坏的；二是产生损害后果，包括财产损害、人身损害、人格损害和精神损害等；三是侵权行为与损害后果之间存在因果关系，即行为是导致损害的原因，损害是行为的必然结果，其表现形式可以是一因一果、一因多果、多因一果和多因多果，具体案件需要具体判断有无原因以及原因力的大小；四是行为人存在过错，是指行为人对损害结果的发生存在主观上的过错，表现为故意或者过失。对于归责原则，除过错责任外，民法典侵权责任编还规定了过错推定责任和无过错责任。

根据契约自由原则、自愿原则和合同的相对性，合同双方约定了免责条款，那基于意思自治，该免责条款在签订合同的双方之间通常是有效的。但也有法律的特别规定，在我国民法典第五百零六条中就规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。该条款是法律的强制性规定，发生该条款规定的情况，则会因为违反了法律的强制性规定而无效。

根据《中华人民共和国民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。